•  

    Opleidingskundige

    Commercieel en kwalitatief hoogstaand onderwijs, een interessant spanningsveld. Wij stellen hoge eisen aan de kwaliteit van ons MBO- en HBO- onderwijs. We hebben de ambitie om de beste opleider van werkend Nederland te zijn. Daar zijn een creatieve en flexibele mindset, en doorzettingsvermogen voor nodig. Als opleidingskundige draag je actief bij aan het behouden en behalen van accreditaties en erkenningen. Iets voor jou? We zoeken nieuwe collega's voor zowel ons MBO- als ons HBO-team!

Terug
Opleidingskundige Vacature informatie
Hilversum
Onderwijs
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

In jouw agenda staan diverse (afdeling overstijgende) projectafspraken. Die projecten gaan over de kwaliteit, aantrekkelijkheid en studeerbaarheid van de opleidingen binnen jouw domein. Je denkt mee over onderwijsvernieuwingen en innovatieve producten. In het team hoger onderwijs werk je bijvoorbeeld aan het nieuwe afstuderen, flexibel hoger onderwijs en onderwijs in de virtual classroom. Binnen het team MBO werk je aan de BPV, praktijkexaminering en ben je verantwoordelijk voor de blauwdruk van de opleidingen en de aanvraag van nieuwe CREBO’s. Ook daar is flexibilisering van het onderwijs een belangrijk onderdeel van je werk.

Het is belangrijk dat je een goede gesprekspartner bent die makkelijk aan verschillende overlegvormen deelneemt en NCOI hierin vertegenwoordigt. Zo ben je een gesprekspartner voor interne afdelingen, organiseer je werkveldcommissies met externe professionals en sluit je aan bij landelijke overleggen. Je weet welke informatie je van de verschillende groepen nodig hebt, verzamelt deze informatie en gebruikt dit om samen met jouw collega’s verder te werken aan kwalitatief sterke en up-to-date opleidingen. Deze afspraken kunnen soms in de avond zijn.

Door jouw kennis en contacten weet je waarvoor wij studenten opleiden: wat staat er in het kwalificatiedossier, in de accreditatiedocumenten of in de kennisbasis. Maar ook: waar vraagt het werkveld om en wat zijn de ontwikkelingen? Met deze kennis zorg je voor een goede opbouw van jouw opleidingen en passende examinering.

(intern noemen wij deze functie: onderwijsmanager)

Ons aanbod

Als opleider voor werkend Nederland is het logisch dat jij bij ons niet stilstaat: je krijgt alle mogelijkheden om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit ons aanbod. Je wordt gestimuleerd om intern door te groeien en jezelf steeds verder te ontwikkelen.

Verder mag je rekenen op:

  • Een goed salaris tot € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: volg kosteloos opleidingen en trainingen uit ons uitgebreide aanbod.
  • Veel collega’s groeien intern door.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
  • Thuiswerken is mogelijk.
  • Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, thuis richt je ‘m goed in met ons thuiswerkbudget.
  • Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.

#LI-FL1

Jouw profiel

Als drijvende kracht achter de invulling van verschillende opleidingen ben je een goede planner: je kunt projectmatig werken, communiceert duidelijk en kunt conceptueel denken. Je bent ook besluitvaardig als het gaat over de kwaliteit van onze opleidingen. Verder is het belangrijk dat je minimaal een afgeronde HBO-opleiding hebt en affiniteit met onderwijs.

Ben je enthousiast geworden door deze vacature? Je kunt meteen solliciteren via de button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Femke Looijenga, zij beantwoordt je vragen graag.

Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Femke Looijenga - Hahndiek
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.