Jij bent communicatief sterk, waardoor je zowel schriftelijk als telefonisch met de juiste tone-of-voice kan reageren naar verschillende doelgroepen. Kan je een vraag zelf niet direct kan beantwoorden? Dan schakel je makkelijk en efficiënt de juiste collega in. Aan de telefoon klink je positief en energiek, daarnaast ben je empathisch, doortastend, stressbestendig, proactief en werk je nauwkeurig.
Daarnaast:
- Heb je een relevante mbo- of hbo-opleiding of bijvoorbeeld een Schoevers-opleiding gevolgd of ben je een ervaren telefoniste/receptioniste
- Weet je van aanpakken en houd je je hoofd koel tijdens hectische periodes
- Kun je goed multitasken en snel schakelen tussen verschillende computersystemen
- Denk je in oplossingen, neem je initiatief en werk je resultaatgericht
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend
- Kun je zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken
- Werk je met vaste roostertijden om bezetting aan de telefoon en chat te garanderen.
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Digitaal solliciteren
Ben je enthousiast over de functie? Leuk! Stuur dan jouw cv en korte motivatiebrief per e-mail naar Annemieke de Ligt: annemiekedeligt@rovc.nl. Heb je vragen? Neem dan gerust even contact op met Linda Bloem: lindabloem@rovc.nl en 06 - 23 70 36 02.
Stap 2. Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek
We nemen binnen vijf werkdagen contact met je op. Dan laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
Stap 3. Eerste kennismakingsgesprek
Jouw eerste kennismakingsgesprek is bij ons in Ede. Zo krijg je een goed beeld van je misschien wel toekomstige werkplek! :-) Na dit gesprek hoor je of je door mag naar de tweede kennismaking.
Stap 4. Tweede kennismakingsgesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je wederom uit in Ede. Deze keer voor een gesprek en een rondleiding. Zo maak je kennis met andere (directe) collega’s en krijg je een uitgebreider beeld van het pand en je werkplek.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan volgt jouw arbeidsvoorwaardengesprek, voor het einde van de maand. Voor dit gesprek nodigen we je ook uit in Ede.
Stap 6. Start bij ROVC
Jouw eerste werkdag! Je direct leidinggevende vangt je op en je samen met andere nieuwe collega’s doorloop je een introductieprogramma. Je krijgt onder andere een basistraining techniek én maakt kennis met de andere afdelingen.
Thuiswerkmogelijkheden
Je kan thuis werken als je werk dit toelaat. Wel vinden we persoonlijk contact belangrijk voor de onderlinge samenwerking, communicatie en gezelligheid. Ook voor afspraken is het wel handig als je fysiek aanwezig bent. We werken daarom niet met vaste thuiswerkdagen.
#LI-MT1