•  

    Manager onderwijsontwikkeling

    Het doel van jouw rol als manager van de afdeling onderwijsontwikkeling? De onderwijsontwikkeling en accreditatie van de opleidingen gebeurt tijdig en binnen de kaders van de bestaande bedrijfsprocessen. Jouw team zorgt voor kwalitatief sterke en studeerbare opleidingen!Stuur ons je motivatie plus een CV t.a.v. Femke Looijenga.

Terug
Manager onderwijsontwikkeling Vacature informatie
Hilversum
Onderwijs
32 - 40 uur
WO
Dit zijn je werkzaamheden

Jij bent als manager constant bezig om een team van ambitieuze professionals aan te sturen, maar meer nog te faciliteren en coachen, zodat zij kunnen zorgen voor kwalitatief sterke en studeerbare opleidingen. Jij draagt de uiteindelijke eindverantwoordelijkheid. Je zorgt dat je wordt geïnformeerd over de voortgang en stuurt bij waar nodig.

Je staat dagelijks voor de uitdaging commerciële wensen en praktische onderwijskundige inhoud samen te laten komen tot een kwalitatief sterke opleiding.

Wat betekent dit concreet voor jouw takenpakket:

  • Je bent betrokken bij afdeling overstijgende projecten.
  • Samen met de andere manager schrijf je het jaarplan voor de afdeling. Hierbij stellen jullie je budget op en de bijbehorende KPI’s.
  • Je stuurt de teamleiders en onderwijsmanagers aan. Je bent betrokken bij hun begeleiding en ontwikkeling.
  • Als manager draag jij de verantwoordelijkheid voor de opleidingsaccreditaties.

#LI-FL1

Ons aanbod
  • Een bruto maandsalaris tot €5300,- op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit ons uitgebreide aanbod.
  • Veel collega’s groeien intern door.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
  • Thuiswerken is mogelijk.
  • Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.
Jouw profiel
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
  • Je hebt ervaring in het hoger onderwijs, en in het leiden van accreditatietrajecten.
  • Je bent in staat om inhoudelijk sterke professionals aan te sturen en te coachen op hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent een strategische denker en kunt dit vervolgens omzetten in tactische en operationele doelen.
  • Je neemt jouw mensen mee in deze doelen om samen de streep te halen.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Femke Looijenga - Hahndiek
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.