•  

    Manager Docentenmanagement

    Heb jij ervaring met leidinggeven? En wil jij de kwaliteit en kwantiteit waarborgen van het docentenkorps? Dan ben jij misschien wel de Manager Docentenmanagement waar wij naar op zoek zijn. Stuur ons je motivatie en CV t.a.v. Emma Mensen via de Solliciteer direct button.

Terug
Manager Docentenmanagement Vacature informatie
Hilversum
Onderwijs
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

De kwaliteit van onze opleidingen en trainingen worden voor een groot deel bepaald door de kwaliteit van onze freelance professionals. Jij hebt oog voor de 4000 professionals die we inzetten in onze lessen en begrijpt wat zij nodig hebben om een topprestatie te leveren. Samen met het team bouw je aan een continue professionalisering van de samenwerking met onze ambassadeurs.

Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van onze pool freelance lesdocenten die we inzetten voor de hele NCOI groep.  Door de processen vlekkeloos in te richten waar mogelijk, zicht te hebben op de langere termijn, maar ook door je team te coachen naar sterke opdrachtgevers behaal jij de gestelde doelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je maakt Service Level Agreements met de verschillende business units
  • Je organiseert meermaals per jaar met het team netwerkevents
  • Je stuurt het team aan op basis van ontwikkelafspraken en KPI’s
  • Je handelt complexe klachten van en over freelance lesdocent af.
  • Eindverantwoordelijk voor het nakomen van de vastgestelde tarieven
  • Stelt jaarlijks een afdelingsplan op die aansluit op het meerjarenplan van operations

Jouw team

Je werkt nauw samen met je collega’s van de afdeling Docentenmanagement en bent onderdeel van het management team van Operations. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations en geeft direct leiding aan 8 docentencoördinatoren, 4 docentenplanners, 2 afdelingsassistenten en 2 portfoliobegeleiders.

Ons aanbod

Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Vinden wij. Daarom bouwen we bewust aan een werkcultuur van vertrouwen, hard werken, ontwikkelen en plezier maken. We investeren in elkaar. Met tijd, energie en aandacht.

  • Een bruto maandsalaris van max. € 4600,- op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit onze uitgebreide aanbod.
  • Laptop en telefoon.
  • Daarnaast organiseert onze Social Club regelmatig leuke uitjes, zoals een bier- of wijnproeverij, escape rooms, of zaalvoetbal- en volleybaltoernooien. Maar stimuleren we ook uitjes met het team. Op dit moment doen we dat digitaal, denk bijvoorbeeld aan een pubquiz via Teams.
Jouw profiel
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding en 3 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol op strategisch niveau.
  • Met jouw enthousiaste en doortastende persoonlijkheid weet jij relatienetwerken te bouwen en onderhouden.
  • Je kunt zowel snelle, als weloverwogen beslissingen nemen.
  • Je bent procesmatig sterk, kunt goed overzicht bewaren en wanneer jouw medewerkers het overzicht dreigen kwijt te raken, weet jij de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je bent resultaatgericht en organisatiesensitief. Daarnaast weet jij per collega te bepalen welke manier van aansturing gewenst is.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Emma Mensen
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.