•  

    (Technisch) Product Owner

    Wil jij een bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van onze websites? Ben je klaar voor een volgende stap in jouw carrière? En voel jij je thuis in een groot multidisciplinair marketingteam? Dan leren we je graag kennen. Welkom bij NCOI!Stuur ons je motivatie plus een CV t.a.v. Anna Bomhof via de Reageer button.

Terug
(Technisch) Product Owner Vacature informatie
Hilversum
Marketing
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

De rol van (Technisch) Product Owner heeft binnen onze afdeling veel weg van die van Businessanalist. Je bent functioneel verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en de kwaliteit van een groot aantal websites van NCOI groep. Agile werken ligt je goed. Je werkt met name in de voorhoede van het team aan het readyproces, dat wil zeggen dat je de intakes doet met je stakeholders en briefings vertaald naar technische vereisten voor het scrumteam. Je beschrijft de userstories en zorgt dat ze door de refinement heen komen. Je analyseert de kwaliteit en de impact van nieuwe opdrachten op onze platformen. Daarbij maakt je gebruik van je IT kennis. Je bent onderdeel van scrumteam, meer in de rol van Business Analist. Je vervangt de Product Owner bij afwezigheid, maar bent ook in staat zelf als Product Owner aan de slag te gaan.

Als Product Owner/Business Analist houd je je verder bezig met:

  • Refinements en plannings sessies om stories te verduidelijken zodat activiteiten realistisch ingeschat kunnen worden
  • Het opstarten van projecten en daarmee met je de verbindende factor met marketing
  • Het beoordelen van wensen en scheiden van contentwerk en bouwwerk
  • Userstories kunnen clusteren, zodat het scrumteam per Epic kan werken
  • Testen van opgeleverde functionaliteit tegen de oorspronkelijk aangevraagde stories
  • Verwerken van testfeedback richting leverancier in nieuwe stories en bugs


Je werkt voor het Online team van de NCOI Groep. Als (Technisch) Product Owner  rapporteer je aan de teamleider Web Development. Je werkt nauw samen met de Online Marketeers, Content medewerkers en diverse andere specialisten op online gebied. Daarnaast heb je contact met de andere teams binnen Marketing en meerdere externe leveranciers. Het jonge en hechte team bestaat uit vier collega’s, die hard werken maar ook van gezelligheid en een praatje houden.

Ons aanbod
  • Een bruto maandsalaris van € 3400,- tot € 4000,-  op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit onze uitgebreide aanbod.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met het OV of eigen vervoer.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch tegen een vergoeding.
  • Werken in een jong team met experts op het gebied van online marketing.
  • Om fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau.
  • Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.
Jouw profiel

Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in website ontwikkeling. Je bent daadkrachtig en stressbestendig, gaat makkelijk mee in nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie en kunt projecten leiden.

Om in deze rol succesvol te zijn heb je:

  • Een uitstekende kennis van de Engelse (vak)taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Een sterk analytisch vermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en werk je goed samen

Wij worden helemaal blij als je ook nog:

  • Ervaring hebt met HTML, CSS, Javascript/JQuery, XML, en Microsoft SQL
  • Projectmanagement ervaring hebt
  • Kennis of ervaring hebt met Agile/Scrum
Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Anna Bomhof
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.