•  

    CRO Specialist

    Als CRO Specialist haal jij energie uit het onderzoeken, analyseren en verhogen van de conversie en de online customer journey van onze opleiding labels. Een leuke baan binnen een dynamische organisatie! Klinkt dit goed? Solliciteer dan snel via de Reageer button in de vacature!

Terug
CRO Specialist Vacature informatie
Hilversum
Marketing
32 - 40 uur
WO
Dit zijn je werkzaamheden

Salta Group (voorheen NCOI Groep) ontwikkelt zich vanuit strategisch oogpunt, en hier is het Marketing Expertise Center (MEC) een cruciaal onderdeel van. Het MEC is een specialistische afdeling met als doel het marketing niveau binnen onze opleidingsgroep naar een hoger level te tillen. En jij kan hier een concrete bijdrage aan gaan leveren!

Het MEC werkt overkoepelend voor de verschillende opleiding labels die er binnen onze groep vallen. Dit zijn diverse partijen met elk hun eigen specialisatie. Als CRO Specialist ben je voor de gehele groep verantwoordelijk voor het onderzoeken, analyseren en verhogen van de conversie en online customer journey. Dit met als doel om zoveel mogelijk verkeer naar de verschillende websites te leiden. Jij bereikt hiermee positieve resultaten ten aanzien van het aantrekken van nieuwe studenten, bekendheid en ons imago. Daarnaast neem je de lead van het multidisciplinaire CRO team en doe je het projectmanagement van de grotere CRO en webdevelopment projecten.

Dit betekent dat de functie afwisselend van aard is, je veel vrijheid krijgt, én werkt met nieuwe technologieën.

Samengevat zijn je werkzaamheden:

  • Projectmanagement voor de grotere projecten die voortkomen uit het CRO en webdevelopment proces;
  • De lead nemen in het CRO team waarbij je de meetingen voorzit en zorgdraagt dat teamleden hun bijdragen leveren;
  • Het plannen en uitvoeren van structurele analyses op maand en kwartaalbasis die verder gaan dan de beschikbare rapportages;
  • Inrichten van diverse testen om de hypotheses te toetsen en conversie verbeteringen te realiseren;
  • Inzichtelijk maken van resultaten en verbeterpunten voor diverse digitale activiteiten en de online customer journey;
  • Verantwoordelijk zijn voor het formuleren van hypotheses en resultaat verbeterende acties richting stakeholders van de diverse merken en de groep.
Ons aanbod
  • Een bruto maandsalaris van €3500,- tot €5000,- o.b.v. 40 uur.
  • Een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
  • Een pensioenregeling en korting op onze collectieve zorgverzekering.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos al onze opleidingen en trainingen te volgen uit ons uitgebreide aanbod.
  • Een budget van €350 waarmee je thuiswerkartikelen kan aanschaffen.
  • Onze Social Club organiseert regelmatig leuke uitjes, zoals een bier- of wijnproeverij, escape rooms, of zaalvoetbal- en volleybaltoernooien.
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Reiskostenvergoeding en een fietsplan.
  • Om fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau. Na werktijd kun je daarnaast deelnemen aan onze bootcamp- of yogalessen.
Jouw profiel

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de Online Marketing branche en analytisch denken typeert jou. Daarnaast vind je het leuk om je in het uitvoeren van projecten te verdiepen. Heb je kennis van de opleidingsmarkt? Super fijn! Heb je dit niet? Geen probleem, dit is zeker geen vereiste.

Daarnaast vinden we het belangrijk als je:

  • Ervaring hebt met het uitvoeren van A/B testen en webanalyse;
  • Ervaring hebt met SEO en website speed optimization;
  • Kennis hebt van Google Analytics, heatmap/screenrecording tools, survey/feedback oplossingen en A/B-test software (meet- en analyse kant)

#LI-MT1

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Marije Timmermans
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.