•  

    Brandmanager

    Gaat jouw hart sneller kloppen van het werken met A merken? Ben jij een expert in het bereiken van verschillende doelgroepen? En ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Dan leren we je graag kennen. Welkom bij NCOI!Stuur ons je motivatie en CV t.a.v. Anna Bomhof via de Reageer button. De sluitingsdatum van deze vacature is 10 augustus.

Terug
Brandmanager Vacature informatie
Hilversum
Marketing
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

Als Brandmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van verschillende marketingcommunicatieprojecten van een van onze labels. Hiermee vergroot je de omzet en verbeter je de bekendheid en het imago van het merk. Hierbij bewaak je het marketingbudget. Je zorgt ervoor dat je een sterk begrip hebt van onze doelgroep (werkend Nederland) en de DMU’s in relatie tot opleiding en training. Je volgt marktontwikkelingen,  anticipeert hierop en doet concurrentieanalyses.

Daarnaast denk je met de managers op strategisch niveau mee over de campagnes. Je bepaalt de juiste (communicatie)middelen en houdt het communicatie- en activatieplan actueel. Vervolgens zorg je ervoor dat collega’s en bureaus gebriefd en aangestuurd worden, monitor en evalueer je de resultaten en vertaal je deze door naar vervolgactiviteiten. Je coördineert, beheert en bewaakt projectdoelstellingen, rapportages en evaluaties op gebied van marketing.

Onder de afdeling Marketing vallen de teams Brandmanagement en Online marketing. Het team Brandmanagement bestaat uit 11 Brandmanagers. Je rapporteert aan de Manager Brandmanagement. Daarnaast werk je voor je merk veel samen met een team bestaande uit een andere Brandmanager, Marketing Coördinator, Copywriter en Online Marketeer.

De afdeling Marketing van NCOI is een multidisciplinair team van ongeveer 60 medewerkers. De afdeling heeft de ambitie om de beste te zijn en te blijven binnen de opleidingen branche. Om dit te realiseren wordt er o.a. geïnvesteerd in de ontwikkeling van mensen maar bijvoorbeeld ook in de nieuwste technologieën. Omdat wij de doelgroep het beste kennen voeren wij bijna alle activiteiten zelf uit.

Ons aanbod
  • Een salaris van maximaal EUR 4000,- o.b.v. 40 uur. Bij inschaling houden wij rekening met werkervaring en verhoudingen binnen de organisatie.
  • De intentie van een vaste aanstelling na een eerste tijdelijk contract van 12 maanden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Laptop.
  • Pensioenregeling.
  • Korting op onze collectieve zorgverzekering.
  • De mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen om je verder te ontwikkelen.
  • Goede werk/privé balans en mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken.
  • Een gezellige vrijdagmiddagborrel op de afdeling.
  • Om ook fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau en kun je na werktijd deelnemen aan onze bootcamp- of yogalessen.
  • Onze Social Club organiseert regelmatig leuke uitjes, zoals een bier- of wijnproeverij, escape rooms, of zaalvoetbal- en volleybaltoernooien, er is jaarlijks een zomerbarbecue en een groot kerstfeest.
Jouw profiel

Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Marketing binnen een dynamische, commerciële omgeving.

Bovendien beschik je over:

  • Goede communicatieve vaardigheden, assertiviteit en overtuigingskracht
  • Een resultaatgerichte werkwijze en commerciële gedrevenheid
  • Aangeboren organisatietalent in combinatie met een oplossingsgerichte instelling
  • Het vermogen om mee te gaan in een snel veranderende werkomgeving
Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Anna Bomhof
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.