•  

    Software development manager

    Meegroeien met een team van front- en backend developers, met de ambitie om uit te breiden met een test- en UX-team. Werken aan uiteenlopende projecten en producten. Nauw samenwerken met externe partijen, projectmanagers, product owners, business analisten, beheer en architecten. Klinkt dit goed? Dan komen we graag met je in contact. Maak je interesse kenbaar t.a.v. Anna Bomhof via de "solliciteer direct" button.

Terug
Software development manager Vacature informatie
Hilversum
ICT
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

In deze rol breng je met jouw ervaring in teamontwikkeling en workflow beheer, en met jouw sterke organisatorische vaardigheden, NCOI Groep verder in het realiseren van een Software Factory. Je doet dit samen met de manager architectuur en manager Business IT. Je maakt onderdeel uit van het IT MT.

Je beheert middelen en processen voor softwareontwikkeling om ervoor te zorgen dat aan de vereisten van het NCOI-softwareteam wordt voldaan. Als software development manager heb je de volgende kerntaken:

  • Afdelingsstrategie opstellen en het maken van een meerjarenplan.
  • Coördineren en optimaliseren van de ontwikkelprocessen en creëren van teamorganisatiestructuren.
  • Verantwoordelijk voor het opleveren van kwalitatief goede software middels het implementeren van de juiste processen en procedures en de uiteindelijke juiste overdracht naar de beheerorganisatie.
  • Verantwoordelijk voor de werving, onboarding, aansturing  en teamontwikkeling van de ontwikkelaars.
  • Indien nodig vertegenwoordig van het softwareontwikkelingsteam in vergaderingen met klanten en andere belanghebbenden.

Het betreft een fulltime functie met een snelle startdatum. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Hilversum, een combinatie van thuiswerken en vanuit kantoor werken is mogelijk.

Ons aanbod
  • Een bruto maandsalaris tussen de EUR 5000,- en EUR 6500,- op basis van 40 uur. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit ons uitgebreide aanbod.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met het OV of eigen vervoer.
  • Werken in een ervaren divers team met experts.
  • Om fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau.
  • Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.

Jouw profiel

Jij beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding richting developer of architect), aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring als development manager.

Je bent daadkrachtig en stressbestendig, gaat makkelijk mee in nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie en kunt projecten leiden.

Daarnaast beschik je over:

  • Een uitstekende kennis van de Engelse (vak)taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een sterk analytisch vermogen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
  • Sterke interpersoonlijke leiderschapsvaardigheden die je kunt inzetten in een snel veranderende omgeving.
  • De vaardigheden om goed autonoom werken, alsmede samenwerken in een hecht interdisciplinair team.

Het is een dikke pre als je daarnaast ervaring hebt in software-architectuur of andere aan softwareontwikkeling gerelateerde rollen, alsmede ervaring met een multicultureel ontwikkelteam.

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Anna Bomhof
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.