•  

    Business Analist IT

    Wil je bezig zijn met innovaties als Robotic Process Automation, Process Mining en het ontwikkelen van nieuwe applicaties? Bij NCOI kan het! Ter uitbreiding van het team zijn we opzoek naar een ervaren Business Analist. Elk teamlid vormt een cruciaal onderdeel in het geheel. Ervaar de bijzonder prettige werksfeer en fijne collega's. Wees jezelf, stimuleer collega's in hun ontwikkeling en ontwikkel de beste versie van jezelf; zowel persoonlijk als professioneel.

Terug
Business Analist IT Vacature informatie
Hilversum
ICT
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

Het is de grote diversiteit en de vele innovaties die het voor een Business Analist zo leuk maken te werken bij NCOI. De business analist heeft een belangrijke rol in de samenwerking tussen de business en IT. Je analyseert en brengt de business wensen in kaart, waarna je deze vertaalt in een IT gerichte oplossing. Je maakt gebruik van diverse tools als bijvoorbeeld BPMN en Proces Mining om het gehele ontwikkelproces te analyseren en te begeleiden. De opgehaalde vereisten weet je in user story’s te vertalen om de software ontwikkeling te ondersteunen, zowel in het wijzigen van bestaande applicaties of het creëren van geheel nieuwe applicaties. Dit alles in een .NET omgeving off shore, als ook werken met Rapid Application Development tools zoals Mendix en Microsoft Dynamics. We werken met verschillende (ook buitenlandse) leveranciers.

Naast deze dagelijkse werkzaamheden houd je je bezig met IT innovaties die bijvoorbeeld kunnen leiden tot nieuwe onderwijs concepten, denk bijvoorbeeld aan Robotic Process Automation, chatbots en virtual classrooms.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team, je rapporteert aan de Manager Business IT en je werkt samen met de overige Business analisten, de IT Project Managers, de Product Owners, de ontwikkelaars en natuurlijk de business.

We bieden jou een baan met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. We zijn een snelgroeiende afdeling met diverse, toffe opdrachten en projecten en vinden het belangrijk dat iedere collega zijn of haar ideeën kan inbrengen. Persoonlijke ontwikkeling en teamgevoel staan bij ons centraal. Dit teamgevoel versterken we regelmatig door gezamenlijke activiteiten te ondernemen.

Ons aanbod
  • Een marktconform salaris. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring en competenties.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit onze uitgebreide aanbod.
  • Interne doorgroeimogelijkheden.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze om een goede lunch te kopen.
  • Om fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau.
  • Pre corona organiseerde onze Social Club regelmatig leuke uitjes, zoals een bier- of wijnproeverij, escape rooms, of zaalvoetbal- en volleybaltoernooien. Daarnaast is er de jaarlijkse zomerbarbecue en het kerstfeest. Wij hopen dit in de toekomst weer te kunnen organiseren.
Jouw profiel

Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met 4 tot 7 jaar relevante werkervaring.

De juiste kandidaat is gesprekspartner voor personen van alle lagen van onze organisatie. Wij zoeken een sterke persoonlijkheid die vanuit overtuiging de discussie aan gaat om tot de beste oplossing te komen.

Bovendien heb je:

  • Aantoonbare ervaring met Agile/SCRUM, het schrijven van user story's en BPM.
  • Kennis van en ervaring met webservices.
  • Een zelfstandige en analytische persoonlijkheid en een proactieve houding.
  • Ervaring met project- en verandermanagement en het in kaart brengen van organisatieprocessen.
  • Een groot zelf startend vermogen en een actiegerichte houding.
  • Een flinke dosis overtuigingskracht, stressbestendigheid en creativiteit.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Anna Bomhof
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.