•  

    HR Officer Recruitment en Learning & Development BCN

    Je krijgt energie van het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek. En het behouden van deze mensen geeft je voldoening. Wij nodigen je uit om samen met ons bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie!Stuur je motivatie en CV t.a.v. Marijke Boleij.

Solliciteer direct Maak jouw ambitie waar
Terug
HR Officer Recruitment en Learning & Development BCN Vacature informatie
Utrecht
HR
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

Als HR Officer Recruitment en Learning & Development heb je een tweezijdige functie. Enerzijds beheer je het werving & selectieproces van BCN. Anderzijds coördineer je Learning & Development projecten voor de werknemers. Een afwisselende rol dus

Je (her)schrijft de vacatureteksten en bent eerste aanspreekpunt voor de kandidaten. Jij zorgt ervoor dat die ene kandidaat die we niet kunnen laten lopen, het aanbod ondertekent! Je adviseert de Hiring Managers in hun wervingsbehoefte. Je denkt mee hoe we onze organisatie nog beter op de kaart kunnen zetten

Daarnaast ben je de contactpersoon voor stagiaires en scholen. Je draagt bij aan een continue instroom van stagiaires. Je bent aanwezig op stagemarkten en je zorgt voor een duurzame relaties met de scholen.

Je zet de ontwikkelmogelijkheden voor de werknemers en stagiaires van BCN op de kaart. Je coördineert en organiseert het interne cursusprogramma. Talentontwikkeling, doorstroom en behoud van medewerkers zijn hot topics binnen jouw rol!

En niet te vergeten! Bij BCN heerst er een gezellige, informele sfeer. Er is altijd ruimte voor humor.
Ons aanbod
  • Wij bieden een bruto maandsalaris tot € 3.000,- op basis van 38 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Een flexibele werkplek. Je kan werken vanuit huis, vanuit één van de BCN locaties of vanuit het hoofdkantoor gezellig met het Recruitment & HR team. Zolang je maar één keer per week vanuit BCN Utrecht werkzaam bent.
  • Een goede reiskostenvergoeding.
  • Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Een restaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
  • Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, thuis richt je ‘m goed in met ons thuiswerkbudget.
Jouw profiel

De functie van HR Officer Recruitment en Learning & Development past bij jou, omdat:

  • je toe bent aan een volgende stap binnen jouw HR-carrière. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie;
  • je blij wordt van persoonlijk contact, van kandidaten tot stagebegeleiders en collega’s;
  • je ad hoc werken & een beetje chaos niet erg vindt; no boring days allowed!
  • je een HBO denk- en werkniveau hebt;
  • je een project- en procesmatige instelling hebt;
  • je affiniteit met hospitality hebt.
Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Marijke Boleij
E-mail mboleij@saltagroup.com
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.