•  

    Coördinator Docentenmanagement

    Het onderhouden van relaties met jouw klant (de docent) vind je belangrijk. Je houdt van een uitdaging en om brandjes te blussen. Door je sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen krijg je de docenten makkelijk mee in de beste oplossing voor de student. Het geeft jou energie als je op korte termijn de planning rond krijgt. Je bent toe aan een tweede of derde stap in jouw carrière.Stuur ons je motivatie plus een CV t.a.v. Marijke Boleij via de Solliciteer direct button.

Terug
Coördinator Docentenmanagement Vacature informatie
Hilversum
Administratief
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

Als Coördinator Docentenmanagement zet jij onze freelance docenten en trainers in op de verschillende lessen en trainingen die moeilijk in te vullen zijn. Je kunt denken aan lessen waarvoor er weinig docenten beschikbaar zijn vanwege specifieke kennis. Samen met de Docentenplanner zorg je ervoor dat onze studenten de beste docenten krijgen. De Docentenplanner is bezig met de lange termijn planning, jij als Docentencoördinator richt je op de korte termijn planning. Een docent kan bijvoorbeeld ziek zijn waardoor er vervanging gezocht moet worden. Jij vindt het leuk om brandjes te blussen en weet met jouw perfecte sociale en organisatorische vaardigheden tot oplossingen te komen.

We verwachten dat je wekelijks proactief contact hebt met je docenten om zo tijdig signalen op te vangen wat wij als organisatie beter kunnen doen. Het contact onderhouden, ofwel poolbeheer is daarom een van de belangrijkste taken in deze functie. Je zorgt ervoor dat de pool voldoende groot is en beheert deze op basis van de docentenevaluaties die onze studenten invullen. Op basis van deze evaluaties worden de docenten en trainers geïnformeerd over de verschillende trainingen en kansen voor hen. Aan jou de taak om zoveel mogelijk docenten en trainers warm te houden die een goede evaluatie hebben, zodat elke student de beste lessen krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een goede en secure vastlegging van de gemaakte afspraken in onze systemen bij. Maar ook het organiseren van bijeenkomsten en netwerkevents voor de freelancers.

Ons aanbod

Het belangrijkste: leren en groeien. Al onze collega’s mogen gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod volgen. En doorgroeien is bij ons de norm: veel collega’s bouwen intern bij ons hun carrière uit. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris van € 2.278,- tot € 3.038,- op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
  • Thuiswerken is mogelijk.
  • Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, thuis richt je ‘m goed in met ons thuiswerkbudget.
  • Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.
Jouw profiel

De ideale kandidaat heeft bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen een coördinerende rol of relatiebeheer en HBO werk- en denkniveau.

Wat wij verder belangrijk vinden:

  • Je kunt goed plannen en overzicht houden.
  • Je bent makkelijk in de omgang en vindt het leuk om te netwerken met verschillende type mensen.
  • Je kunt op een heldere en zakelijke manier informatie overbrengen.
  • Je haalt er energie uit om op het laatste moment calamiteiten op te lossen voor onze studenten
  • Je bent humoristisch, enthousiast en energiek!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

#LI-MB2

Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Marijke Boleij
De organisatie

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.