• Je hebt ruime ervaring als trainingsacteur bij diverse doelgroepen en in verschillende trainingen;
• Je bent in staat om te werken met deelnemers van verschillende niveaus;
• Je hebt ruime branchekennis in zowel de profit- als non-profit sector;
• Je kunt geloofwaardig spelen;
• Je bent in staat om feedback te geven vanuit je rol en vanuit het gehanteerde trainingsmodel;
• Je hebt kennis van theorieën en modellen op het gebied van Communicatie, Leiderschap en Persoonlijke Effectiviteit;
• Je hebt ervaring met gangbare gedragsmodellen zoals Roos van Leary, Transactionele Analyse, Sociale Stijlen en Kernkwadranten;
• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende werkvormen zoals het 1 op 1 rollenspel, Hoefijzer en Regiescenes;
• Je bent in staat om zelf passende oefeningen en werkvormen voor te stellen die bijdragen aan het leerdoel;
• Je bent in staat om zelf casuïstiek te bedenken en uit te schrijven;
• Je bent energiek, representatief en in staat om goed samen te werken.